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Cambio de la Lista ANZSCO a la Lista Nacional de Profesionales en Nueva Zelanda: Impactos para Migrantes y Empleadores.

Updated: Nov 13

Nueva Zelanda ha implementado un cambio importante en su sistema de inmigración laboral: el reemplazo de la Lista ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations) por la Lista Nacional de Profesionales. Este cambio promete modificar los procesos de selección de migrantes cualificados, simplificando en muchos casos el camino para obtener visas de trabajo y residencia. Aquí en Latinkiwi, desglosamos en qué consiste este cambio, cómo afectará a los trabajadores migrantes y qué sectores se verán beneficiados o perjudicados. Recuerda tomar decisiones informadas, habla con tu asesor migratorio de confianza, lee la fuente de origen que siempre es Imigración Nueva Zelanda AQUI. Este artículo tiene como función explicarte en español y de manera fácil temas complejos y no debes tomar esta información como única para una toma de decisión importante. Te invito a que hagas siempre tu propia búsqueda y cotejes la información de diferentes fuentes.

¿Qué era la Lista ANZSCO?

La Lista ANZSCO clasifica las ocupaciones en Nueva Zelanda y Australia, asignando códigos y niveles de habilidad a cada profesión. En el contexto migratorio, este sistema ayudaba a determinar qué tipos de trabajo calificaban para visas y residencia. Por ejemplo, un chef o un carpintero tenían diferentes códigos y requisitos de habilidades en esta lista, y dependiendo de esos niveles, se determinaba si calificaban o no para ciertos tipos de visa.

¿Qué es la nueva Lista Nacional de Profesionales?

La nueva Lista Nacional de Profesionales reemplaza el uso de ANZSCO y establece de manera más directa las ocupaciones en demanda y los requisitos de habilidades. Esta lista ha sido desarrollada específicamente para responder a las necesidades laborales de Nueva Zelanda y ayudar a atraer talento en áreas con alta demanda. Así, en lugar de depender de un sistema conjunto con Australia, ahora Nueva Zelanda puede adaptar la lista según su situación económica y de empleo local.

Beneficios del Cambio

Para muchos migrantes, este cambio trae beneficios claros:

Procesos Simplificados: La Lista Nacional es más fácil de entender y menos burocrática. Ahora se basa más en las necesidades específicas del mercado laboral neozelandés, eliminando pasos innecesarios que antes debían cumplirse bajo ANZSCO.
Enfoque en Demandas Locales: La lista está ajustada a las necesidades reales de Nueva Zelanda, lo que facilita la entrada de trabajadores en áreas específicas donde faltan profesionales. Por ejemplo, si el país necesita más electricistas en la construcción, la Lista Nacional puede reflejar esta demanda con rapidez, lo que favorece tanto a empleadores como a los migrantes calificados en este rubro.
Reducción de Barreras para Profesiones No Calificadas: En ANZSCO, algunas ocupaciones de nivel bajo o medio tenían dificultad para calificar. Con la Lista Nacional, hay más flexibilidad en ciertos sectores para migrantes con habilidades prácticas que no necesariamente cuentan con una formación académica formal, pero sí con experiencia relevante.

Posibles Desventajas o Perjuicios

No obstante, este cambio también implica desafíos:

Restricción para Profesiones de Baja Demanda: La Lista Nacional se centra en ocupaciones de alta demanda. Esto podría perjudicar a quienes trabajen en sectores menos prioritarios. Por ejemplo, un bibliotecario o archivista (trabajos que ANZSCO sí incluía) podrían tener ahora menos posibilidades de obtener una visa de trabajo si sus ocupaciones no están en la lista.
Ajustes Frecuentes: Al basarse en las demandas locales, esta lista puede cambiar más a menudo. Esto podría resultar confuso para quienes planean migrar en el largo plazo y están preparándose en ocupaciones que, eventualmente, podrían salir de la lista.
Menos Oportunidades para Trabajos No Cualificados en Sectores No Esenciales: Aquellas personas que no posean experiencia o formación en sectores clave podrían tener menos oportunidades. Un ejemplo sería un trabajador sin experiencia que quiera aplicar para trabajos en áreas como la administración o servicios minoristas.

Ejemplo Práctico para entender el tema de Lista Nacional de Profesionales.

Imaginemos el caso de Carlos, un chef con experiencia en cocina internacional, que desea migrar a Nueva Zelanda. Bajo la lista ANZSCO, debía calificar en un nivel de habilidad específico y cumplir con requisitos académicos. Con la nueva Lista Nacional, su profesión podría estar en la lista de alta demanda sin necesidad de contar con un diploma específico, permitiéndole migrar con mayor facilidad si tiene experiencia suficiente y un empleador dispuesto a patrocinarlo.

Ahora, Ana, quien trabaja en marketing en su país de origen, enfrenta un panorama diferente. Al ser una profesión menos demandada, su ocupación podría no estar en la lista nacional de alta prioridad. Esto limitaría sus opciones de visa, empujándola a buscar alternativas como estudios o trabajos en sectores donde pueda calificar con más facilidad.

¿Qué Significa Esto para Ti?

Si estás planeando migrar a Nueva Zelanda, te recomendamos investigar la nueva Lista Nacional de Profesionales y ver si tu ocupación se encuentra en ella. También, es importante considerar si el cambio podría facilitar o complicar tu proceso. En Latinkiwi, estamos atentos a estos cambios y cómo afectan a la comunidad latina, por lo que te mantendremos informado con actualizaciones y recomendaciones.

La transición de ANZSCO a la Lista Nacional de Profesionales es un paso hacia una política de inmigración más flexible y adaptada a las necesidades de Nueva Zelanda. Sin embargo, también implica que algunos tendrán más oportunidades, mientras que otros deberán adaptarse o considerar otras alternativas para vivir y trabajar en el país.

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